NOS ACTIONS

La Convention Atouts pour tous a développé plusieurs actions depuis sa création, autour des 4 axes principaux de la convention.

Faciliter l’insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap

HANDICAFÉ ©

Co organisé avec la FEDEEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique Études et Emploi avec un Handicap) et Diversidées : le 26 mars 2021.

La FEDEEH propose chaque année un Handicafé© au sein de l’Université de Strasbourg. Dans le cadre du volet « Insertion professionnelle », la Convention s’est associée à l’événement afin d’y intégrer son réseau de partenaires et d’en faire bénéficier les étudiants et partenaires. Nous avons également étoffé le format en organisant des ateliers complémentaires, pouvant aider et apporter des connaissances aux étudiants en situation de handicap en recherche d’emploi, de stage ou d’alternance.

Au programme :

• 09:30-11:30 : Conseils sur les CV et lettres de motivation des étudiants, avec les managers de demain
• 11:30-12:30 : Quizz « Comment aborder son handicap lors du processus de recrutement ? » et discussion sur la RQTH.
• 14:00-17:00 : Entretiens de recrutement avec les professionnels, et en parallèle Escape Game « Recruter sans discriminer ».

L’objectif de cet évènement est de permettre aux étudiants en situation de handicap de :

–  Favoriser et accompagner leur insertion professionnelle, ainsi que leur projet professionnel ;

– Rencontrer et échanger avec des professionnels lors d’entretiens, dans un cadre bienveillant et convivial ;

– Bénéficier de conseils adaptés lors de coaching sur son CV et sa lettre de motivation afin d’optimiser au mieux sa recherche.

– Sensibiliser les futurs recruteurs et managers de demain, dans le recrutement et conseils des personnes en situation de handicap.

Informer et sensibiliser au handicap

HANDI’FLASH

Un rendez-vous hebdomadaire pendant 1 mois, des actions flash (tables rondes) de 12h00 à 13h00 sur plusieurs thématiques autour du handicap. Les thèmes abordés répondent à des interrogations récurrentes et générales de la part des étudiants concernant le handicap dans un environnement professionnel.

Au programme :

• Handicaps, RQTH, aménagements de poste : venez découvrir ce qui se cache derrière ces notions !
• Les techniques de recherche d’emploi, de stage ou d’alternance. Comment aborder mon handicap lors du processus de recrutement ?
• Les freins dans le monde du travail : stéréotypes, préjugés et discrimination.
• Handicap et droit du travail : quels sont mes droits ?

L’objectif est de permettre aux étudiants en situation de handicap d’échanger et d’aborder la question du handicap, dans un contexte professionnel de manière globale, avec des professionnels dans un cadre dynamique et bienveillant. De bénéficier de conseils sur les techniques de recherches pour optimiser sa recherche de stage, d’alternance ou d’emploi.

Cet évènement nous permet de sensibiliser une population plus large mais aussi de dégager de nouvelles problématiques rencontrées par les étudiants.

Participation à la formation « Lutte contre les discriminations »

De façon générale, cet enseignement vise à aborder les discriminations liées au handicap, au genre, à l’orientation sexuelle, à une religion, à l’apparence physique, à l’âge, à l’appartenance réelle ou supposée à une ethnie ou à une nation.
L’occasion pour les étudiants de rencontrer les acteurs et les actrices de la société qui luttent au quotidien contre ces discriminations (associations, chercheurs et chercheuses, …) et de découvrir des ressources pour l’action.

Accompagner les étudiants dans leur parcours

Les entretiens d’accompagnement personnalisé

Les évènements de la Convention permettent une information et un accompagnement large, mais la Convention agit également de manière plus rapprochée. En effet, il est important que les étudiants soient accompagnés de manière individuelle et personnalisée, car chaque situation est unique et personnelle. Un accompagnement de proximité est proposé grâce aux coordinateurs/trices de la convention, qui échangent et discutent avec les étudiants sur leur parcours, leurs projets professionnels.

La Convention a également un rôle de conseils et d’orientation, autour des techniques de recherches, sur le CV et les lettres de motivation afin d’optimiser aux mieux les démarches. De plus, la convention favorise la rencontre en ayant un rôle d’intermédiaire, de tiers entre les partenaires et les jeunes. Nous orientons les étudiants vers d’autres ressources, vers des organismes spécifiques susceptibles de répondre aux mieux à leurs demandes.

Ces entretiens sont aussi propices à partager les profils étudiants en recherche à nos entreprises partenaires et de partager les évènements, actions de la Convention aux étudiants.

Accompagnement d’étudiants autistes

Les étudiants présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA) sont de plus en plus nombreux à accéder aux études supérieures. Ce trouble des interactions sociales engendre des problèmes de communication, d’intégration en groupe, de perception sensorielle avec l’environnement.

Moins que des compensations techniques, l’accompagnement des étudiants autistes nécessite une aide humaine fine et régulière, une attention particulière en début de formation et une sensibilisation de l’entourage.

Ainsi, la Convention, avec l’aide du SVU-Mission Handicap de l’Université de Strasbourg, a recruté en 2020-2021 une étudiante en M2 de psychologie pendant la période de rentrée universitaire, pour accompagner les démarrages d’études des étudiants autistes. L’action sera reconduite à la rentrée 2021-2022.